Aktualności

Minął rok
17 Czerwca 2014 r.

Drodzy Rodzice!

Minął rok od wprowadzenia ustawy wydłużającej urlop macierzyński i ustanawiającej nowy urlop rodzicielski. Od 17 czerwca 2013 r. z nowych urlopów korzystają rodzice, których dzieci urodziły się po dniu wejścia w życie nowej ustawy.
Wprowadzone rok temu przepisy wydłużyły wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego z 4 do 6 tygodni w przypadku narodzin jednego dziecka oraz z 6 do 8 tygodni – w przypadku urodzenia większej liczby dzieci.
Nowością było ustanowienie urlopu rodzicielskiego, w wymiarze do 26 tygodni, z którego mogą korzystać oboje rodzice, wymieniając się opieką nad dzieckiem, sprawując ją równocześnie lub łącząc korzystanie z urlopu z pracą na nie więcej niż pół etatu.
Co istotne, nowe przepisy objęły również osoby przyjmujące dzieci na wychowanie jako przyszli rodzice adopcyjni lub zastępczy.

Uruchomiona 1 czerwca 2013 r. strona rodzicielski.gov.pl powstała w oparciu o pytania dotyczące nowych urlopów, które przesyłaliście do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Przygotowując ją, staraliśmy się jak najdokładniej przedstawić interesującą Was problematykę i wyjaśnić ewentualne wątpliwości.
Od momentu swojego uruchomienia strona miała już blisko 250 tysięcy wizyt z unikatowych adresów, ponad 1 362 300 wizyt na stronach i ponad 12 milionów żądań. 
Sygnały od Was, pozwalają nam wierzyć, że jej istnienie przyczynia się do popularyzacji urlopu rodzicielskiego i korzystania z niego przez rodziców.

Dziękujemy za ten wspólny rok!

Życzenia
26 Maja 2014 r.

W związku z Dniem Matki i przypadającym niebawem Dniem Dziecka
oraz Dniem Ojca, Mamom, Tatom i Dzieciom życzymy wszystkiego najlepszego!

 
Już wkrótce rok od powstania portalu rodzicielski.gov.pl. Na początku czerwca podsumowanie naszej działalności i nowe komentarze.

Międzynarodowy Dzień Rodziny
15 Maja 2014 r.

Drogie Rodziny!

Z okazji Międzynarodowego Dnia Rodziny Minister Pracy i Polityki Społecznej
Władysław Kosiniak-Kamysz napisał do Was list z życzeniami.  

Tutaj znajduje się jego treść

Wesołych Świąt!
18 Kwietnia 2014 r.

Wszystkim naszym czytelnikom,
a w szczególności rodziciom i przyszłym rodzicom, 
życzymy spokojnych i pełnych radości Świąt Wielkanocnych.  

Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym
24 Marca 2014 r.

Drodzy Rodzice!

Zgodnie z naszymi zapowiedziami, wychodząc naprzeciw Waszym oczekiwaniom, przygotowaliśmy bardziej szczegółowe informacje dotyczące zagadnień, o które najczęściej pytacie i które mogą budzić Wasze wątpliwości.

Na początek przedstawiamy Wam szersze omówienie uprawnień rodzicielskich przysługujących kobietom, które urodziły kolejne dziecko w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego na poprzednie dziecko. W zakładkach tematycznych dodaliśmy pytania i odpowiedzi wyjaśniające najbardziej kłopotliwe w interpretacji przypadki korzystania z tych uprawnień. Temu zagadnieniu poświęcone jest też nowe hasło w ABC rodziców. Dowiecie się z niego m. in. w jakiej sytuacji przysługiwać będzie urlop na dziecko a w jakiej tylko zasiłek macierzyński, do kiedy należy wnioskować o urlop macierzyński, do kogo wystąpić o zasiłek macierzyński? Dodatkowo, trudniejsze sytuacje wyjaśniliśmy na przykładach, które mamy nadzieję ułatwią Wam ich zrozumienie. Osoby zainteresowane odsyłamy do zapoznania się z całym materiałem, który znajduje się w ABC rodziców pod hasłem: Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym. Poniżej, tytułem wprowadzenia, przedstawiamy skrót zamieszczonych tam informacji.

Urodzenie dziecka w trakcie urlopu wychowawczego na poprzednie dziecko nie przerywa tego urlopu.

Uprawnienia rodzicielskie z tytułu urodzenia kolejnego dziecka uzależnione są od ilości tygodni pomiędzy dniem porodu, a dniem zakończenia urlopu wychowawczego.

Jeśli między urodzeniem dziecka a końcem urlopu wychowawczego przypada więcej lub dokładnie tyle tygodni, ile obejmuje podstawowy urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski w wymiarze przysługującym zgodnie z Kodeksem pracy - pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka za okres odpowiadający długością okresowi: podstawowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego.

Wysokość zasiłku macierzyńskiego, jaki przysługuje w takim przypadku, wynosi 100% podstawy wymiaru za okres odpowiadający okresowi podstawowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz 60% podstawy wymiaru za okres odpowiadający okresowi urlopu rodzicielskiego.

Jeśli między urodzeniem dziecka a końcem urlopu wychowawczego przypada mniej tygodni, niż wynosi podstawowy urlop macierzyński w wymiarze odpowiadającym liczbie dzieci urodzonych przy jednym porodzie – pracownica korzystanie ze swoich uprawnień rodzicielskich zacznie od pobierania samego zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi podstawowego urlopu macierzyńskiego. Po zakończeniu urlopu wychowawczego będzie korzystać z pozostałej części podstawowego urlopu macierzyńskiego. Natomiast po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego ma też prawo skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i z urlopu rodzicielskiego.

Wysokość zasiłku macierzyńskiego, jaki przysługuje w tym przypadku, wynosi 100% podstawy wymiaru za: okres odpowiadający okresowi podstawowego urlopu macierzyńskiego (do dnia zakończenia urlopu wychowawczego), za wykorzystaną część podstawowego urlopu macierzyńskiego i za dodatkowy urlop macierzyński oraz 60% podstawy wymiaru za urlop rodzicielski.

Natomiast pracownica, która urodzi dziecko pod koniec urlopu wychowawczego może pobierać zasiłek macierzyński również w wysokości 80% podstawy wymiaru, o ile nie później niż 14 dni po porodzie złoży wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim – urlopu rodzicielskiego, również w pełnym wymiarze.

Jeśli między urodzeniem dziecka a końcem urlopu wychowawczego przypada więcej tygodni, niż wynosi urlop macierzyński w wymiarze odpowiadającym liczbie jednocześnie urodzonych dzieci, ale mniej, niż wynosiłby cały okres korzystania z urlopów z tytułu rodzicielstwa, za które przysługuje zasiłek macierzyński - pracownica powinna kontynuować korzystanie z urlopu wychowawczego.
Może to zrobić składając wniosek o kolejną część tego urlopu. W przypadku gdy wykorzystałaby już cały przysługujący jej wymiar urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko, przysługujące jej części urlopu wychowawczego, albo gdy dziecko to skończyłoby już 5 lat, może skorzystać z części urlopu wychowawczego na nowonarodzone dziecko.

Wysokość zasiłku macierzyńskiego, jaki przysługuje w tym przypadku, wynosi 100% podstawy wymiaru za: okres odpowiadający okresowi podstawowego urlopu macierzyńskiego i okres odpowiadający okresowi dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz 60 % za okres odpowiadający okresowi urlopu rodzicielskiego.

Nowe pytania
1 Marca 2014 r.

Drodzy Rodzice!

Stałym użytkownikom chcielibyśmy przypomnieć, nowym - podpowiedzieć, że prawie co tydzień zamieszczamy na naszej stronie pytania i odpowiedzi dotyczące korzystania z urlopów związanych z narodzinami dziecka oraz z innych uprawnień rodzicielskich.
Wyświetlane są one zawsze na początku listy pytań danej zakładki i są oznaczone jako NOWE. Nowe, bo wyjaśniają dotąd jeszcze nieporuszane kwestie, ale również w nowy, bardziej szczegółowy sposób omawiają niektóre przypadki prezentowane już wcześniej. Wychodząc naprzeciw Waszym potrzebom przygotowujemy również kilka obszerniejszych informacji poświęconych zagadnieniom, o które najczęściej pytacie albo które wciąż jeszcze budzą wasze wątpliwości. Już wkrótce zamieścimy je na stronie.

W Nowym Roku
10 Stycznia 2014 r.

Drodzy Rodzice!

Witamy w Nowym Roku!

Dla nas 2014 będzie rokiem ważnego przeglądu rozwiązań prawnych wprowadzających nowy urlop rodzicielski.
Wprowadzenie tego urlopu wymagało sporo pracy, tym bardziej cieszymy się, że jest,
i że możecie z niego korzystać.

Po upływie 18 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy wprowadzającej urlop rodzicielski, Minister Pracy i Polityki Społecznej jest zobowiązany przedstawić Sejmowi informację o realizacji ustawy.
W związku z tym zależy nam na poznaniu Waszych opinii. Czy korzystacie z urlopu rodzicielskiego? W jakim zakresie? Co sprawiło Wam w korzystaniu z niego największe trudności? Jak oceniacie możliwość wyboru ścieżki wypłaty zasiłku: 100/60 % lub 80%?
Co Waszym zdaniem moglibyśmy zmienić, a co ulepszyć w urlopie rodzicielskim?

Propozycje, sugestie i pytania możecie kierować za pośrednictwem formularza kontaktowego na stronie. Wasze opinie będą miały wpływ na ewentualne modyfikacje urlopu rodzicielskiego w przyszłości. 

Dziękujemy również za wszystkie nadesłane już pytania i komentarze.

Wszystkiego dobrego! 

Wesołych Świąt!
24 Grudnia 2013 r.

Drodzy Rodzice! 

Z okazji nadchodzących Świąt i Nowego Roku życzymy Wam 
radości bycia rodzicami i radości bycia na "rodzicielskim".

Podsumowując mijający rok i sześć miesięcy istnienia naszej strony: 
odwiedziło ją 150 tys. indywidualnych użytkowników, zaglądając na nią prawie milion razy
i zadając blisko osiem milionów żądań.  
To dla nas sygnał, że do niej wracacie, poszukując informacji i odpowiedzi na kolejne pytania. 

Dziękujemy! 

Dziękujemy!
15 Listopada 2013 r.

Drodzy Rodzice!

Dziękujemy za Wasze sugestie przesłane za pomocą naszego Formularza kontaktowego. Za nowe pytania i podzielenie się wątpliwościami dotyczącymi bardzo szczególnych przypadków wykorzystywania urlopów z tytułu narodzin dziecka. 
Odpowiedzi i wyjaśnienia będziemy zamieszczać na stronie, wychodząc z założenia, że takie są właśnie Wasze oczekiwania w stosunku do niej. 
Pozostawiamy Formularz do Waszej dyspozycji. Możecie wykorzystywać go do zgłaszania propozycji pytań, których nie ma jeszcze na stronie. 
Natomiast pytania w sprawie indywidualnych przypadków prosimy kierować na adres korespondencyjny lub mailowy Ministerstwa.  

Cieszymy się, że wciąż przybywa osób korzystających ze strony. Najnowsze statystyki odwiedzin: wejść z unikatowych adresów - 127 tys., odsłon - prawie 800 tys., zapytań - blisko 7 mln.

Dziękujemy i zapraszamy ponownie. Spotkajmy się na rodzicielski.gov.pl!  

Zgłoś propozycję
4 Października 2013 r.

Drodzy Rodzice! Szanowni Pracodawcy!

Strona rodzicielski.gov.pl działa już prawie 4 miesiące.
Powstała ona w odpowiedzi na Państwa pytania i wątpliwości dotyczące wydłużenia urlopów związanych z narodzinami dziecka a zwłaszcza wprowadzenia nowego urlopu rodzicielskiego.

Od momentu jej uruchomienia odnotowaliśmy ponad 100 tys. odwiedzin z unikatowych adresów. Liczba wejść na strony zbliża się do 700 tys. a liczba żądań to prawie 6 mln!

Odebraliśmy od Państwa ponad 2 tys. zgłoszeń z pytaniami, najczęściej o nowy urlop rodzicielski: komu przysługuje, jaki jest jego wymiar, w jaki sposób można go wykorzystać? Do kiedy składać wnioski o urlopy i jak łączyć urlop z pracą? Prawie na wszystkie Państwa pytania udało nam się udzielić już odpowiedzi. Trafiały one bezpośrednio na prywatne adresy zainteresowanych osób. Ponadto każdy nowy problem przez Państwa sygnalizowany pojawiał się również w formie pytania i odpowiedzi na naszej stronie. Zamieściliśmy ich do tej pory prawie 150 i wciąż dodajemy nowe.

Z satysfakcją przyjmujemy wszystkie te liczby, jako że to Państwu ta strona miała służyć i to Państwo przysyłając do nas swoje pytania byliście jej współtwórcami.

Jakie jeszcze informacje chcielibyście Państwo na niej znaleźć? Jakie hasła powinniśmy dodać? Co jeszcze byłoby Państwu jako Rodzicom i jako Pracodawcom pomocne? Będziemy wdzięczni za propozycje.
Możecie je Państwo nadsyłać do końca października tego roku za pomocą formularza kontaktowego umieszczonego na stronie w zakładce ZGŁOŚ PROPOZYCJĘ.

Gdybyście mieli natomiast Państwo jeszcze jakieś pytania, prosimy je kierować już bezpośrednio na ministerialny adres lub e-mail kontaktowy: info@mpips.gov.pl.

Strony